Kategorie / aktuell / Coaching / Supervision / Führung / Seminare & Workshops
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selbst – bewusst – sein
In diesem Seminarzyklus lernen wir mit emotionaler Intelligenz, Empathie und Balance unsere Selbstwirksamkeit nachhaltig im Alltag zu verankern
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Erfolg und Hybris
Erfolg macht unkritisch – je höher man in der Erfolgsleiter steigt, desto unwahrscheinlicher wird es, hilfreiche Kritik und offenes Feedback zu erhalten. Erfolg und Macht bergen die Gefahr, sich selbst gegenüber immer…
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In Balance
Führen im Spannungsfeld widersprüchlicher Erwartungen
Workshop für Führungskräfte „zwischen Vision und Verantwortung“
Workshop, Termin n.V. -
Kollegiale Beratung
Entwicklung situativer und konkreter Problemlösungsstrategien in der Gruppe
Methodentoolbox für Führungskräfte im operativen Alltagsgeschäft
Workshop – Termin n.V. -
Führung im Ehrenamt
… stellt besondere Anforderungen an Menschen: Knappe Ressourcen, diffuse Strukturen, mangelnde Erfahrung, unklare Rollen u.v.m.
Workshop, Termin n.V.
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Der Tanz um das Problem
Probleme sind aus systemischer Sicht keine „handfesten“ Dinge sondern sozial konstruierte Phänomene (ebenso wie übrigens auch der Fortschritt: Wenn ein Fortschritt eintreten soll, dann muss zuerst jemand da sein, der ihn bemerkt…
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Lösung oder Problem
oder: warum man die besten Ideen unter der Dusche hat … Die Wahrnehmung eines Problems steckt mit dem Problem bereits unter einer Decke, meint Dirk Baecker völlig zu Recht. Wer ein Problem…
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der gekochte Frosch
Sieben Schritte zum systemischen Denken – IV Informationen entstehen durch Unterscheidung. So befremdlich das klingt, so klar wird es wenn man genauer hinsieht: Auf die Frage von Kursteilnehmern, was denn auf…
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warum Ziele beschreiben?
Schon wieder ist von Zielen die Rede, keiner kann es mehr hören, Vorgesetzte wollen Ziele mit uns vereinbaren (oder oktroyieren sie kurzerhand), in Coachinggesprächen wird nach dem Ziel gesucht, in Seminaren und…
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vom Engagement zum Burnout
Sie haben den richtigen Beruf und gehen ihm gerne und mit großem Engagement nach? Wenn das für Sie zutrifft, dann haben Sie bereits den ersten Schritt richtung Burnout „geschafft“. Es klingt durchaus…
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Eines der bekanntesten Beispiele aus Paul Watzlawicks "Anleitung zum Unglücklichsein" ist die Geschichte mit dem Hammer:... - Führung im Ehrenamt
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Sieben Schritte zum systemischen Denken / III Halten Sie Beschreibungen beobachteter Phänomene immer getrennt v... - System – Umwelt –...
Sieben Schritte zum systemischen Denken / VI System (von griechisch σύστημα - „das Gebilde, Zusammengestellte... - Zwischentöne
Intensiv-Labor systemischer Beratungskunst für Menschen, die ihr systemisch-konstruktivistisches Selbstverständnis refle... - Die Illusion von der Objektivi...
Sieben Schritte zum systemischen Denken / 1 Alles was gesagt wird, wird von einem Beobachter gesagt. Humberto...